Escala salarial UOCRA — Construcción — Julio 2026

CCT 76/75·Julio 2026·Actualizado el 5 de julio de 2026

Hacé clic en cualquier valor para ver la fuente en el documento oficial.

Esta escala corresponde a Julio 2026 y ya no es la vigente. La escala vigente hoy es la de Agosto 2026.

Escala salarial Julio 2026

CategoríaJulio 2026
Zona AZona BZona CZona C-Austral
Salario Básico ($/hora)Adicional Zona ($/hora)Suma no remunerativa ($/mes)Salario Básico ($/hora)Adicional Zona ($/hora)Suma no remunerativa ($/mes)Salario Básico ($/hora)Adicional Zona ($/hora)Suma no remunerativa ($/mes)Salario Básico ($/hora)Adicional Zona ($/hora)Suma no remunerativa ($/mes)
Oficial Especializado
—
Oficial
—
Medio Oficial
—
Ayudante
—
Sereno
—

Datos extraídos automáticamente de los documentos oficiales y revisados por nuestro equipo. Verificá cada valor con su cita antes de usarlo en una liquidación.

Leyenda

Sobre esta escala de Julio 2026

Estos son los valores de UOCRA — Construcción (CCT 76/75) correspondientes a Julio 2026, con vigencia del 1 de julio de 2026 al 31 de julio de 2026.

Respecto de Junio 2026, «Salario Básico» sube un 2%.

La escala tiene 5 categorías en 4 zonas: el valor más bajo de «Salario Básico» es de $ 4.948,00 (Ayudante) y el más alto, de $ 898.817,00 (Sereno).

La escala salarial de los obreros de la construcción encuadrados en el CCT 76/75, el convenio que firma la UOCRA: jornales básicos por categoría y zona, actualizados con cada acuerdo paritario. Abajo está la tabla del mes vigente y, en el índice, la página de cada mes publicado con su tabla y su Excel.

El CCT 76/75 es el convenio colectivo de la industria de la construcción en la Argentina: encuadra a los obreros que trabajan en obra para las empresas constructoras de todo el país, y es uno de los convenios con más trabajadores alcanzados del sector privado. Lo firma la UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) con las cámaras empresarias del sector, encabezadas por la Cámara Argentina de la Construcción, y sus acuerdos se homologan ante la Secretaría de Trabajo.

La escala se organiza en cinco categorías —Oficial especializado, Oficial, Medio oficial, Ayudante y Sereno— y cuatro zonas geográficas (A, B, C y C-Austral): el mismo jornal cambia según dónde esté la obra, con un adicional por zona desfavorable que crece hacia el sur del país. Los valores se expresan como jornal básico por hora, salvo el del Sereno, que es un sueldo mensual.

Los valores se actualizan por acuerdos paritarios entre la UOCRA y las cámaras, que suelen fijar aumentos escalonados por unos meses y sumas no remunerativas que después se absorben en los básicos. Cada tramo nuevo suma su mes a esta página, con la tabla completa y la cita a la página del acuerdo de la que salió cada valor; si te suscribís, te avisamos apenas se publique el próximo.

Lannis¿Tenés un comercio o una empresa? Lannis te lleva IVA, Ingresos Brutos y Ganancias con contadores profesionales.

Mirá el servicio para empresas